Contoh CV yang Menarik

Contoh CV yang Menarik

Contoh CV yang Menarik - Pihak perusahaan itu tidak kenal siapa kita. Ingin kita itu mahasiswa berprestasi kek, anak konglomerat kek…siapa elo? Jadi tersebut, HRD juga akan dengan gampang singkirkan CV kita bila CV kita tidak menarik, tidak jual, serta tidak dapat merepresentasikan diri kita dengan pas. Benar tidak? Setiap hari CV yang masuk ke e-mail HRD itu dapat beberapa ratus bahkan juga beberapa ribu lhooo. Serta pastinya tidak mungkin saja mereka ingin baca satu persatu semua. Emangnya kerjaan HRD hanya itu doang? Kok saya dapat tahu? Kebetulan nih dahulu saya sempat miliki meja kantor persis di samping orang HRD. Cuma CV yang betul-betul catchy lah yang mereka baca hingga habis untuk lalu diperhitungkan. Duh, sulit banget dong ya? Nah, maka dari itu butuh tahu nih beberapa trick menulis CV di bawah ini. Ini ditulis berdasar pada pengalaman nyataku lho yang telah sempat kerja 3 kali ditempat yang berlainan, turut wawancara berulang-kali dan tidak diterima (atau terkadang nolak) berulang-kali. Hehehe 

tumblr_inline_nn3zmwim2h1t438va_540 

Tuliskan jati dirimu dengan jelas 

Pertama-tama, pastinya tuliskan jati dirimu dengan terang. Standard lah ya, seperti nama komplit, alamat, tempat tanggal lahir, latar belakang pendidikan, nomor kontak yang dapat dihubungi serta juga penting nih : status pernikahan. Umumnya bila anda melamar di tempat yang diijinkan untuk fresh graduate, perusahaan relatif pilih calon yang masih tetap single dengan kata lain belum juga menikah. Terlebih untuk tempat management trainee yang mengharuskan training demikian bulan dahulu. Untuk anda yang melamar tempat yang setiap harinya juga akan mobile atau punya kebiasaan di lapangan seperti sales, business development, logistik, dll, dapat juga anda cantumkan type driving license atau SIM yang anda miliki. Ini juga akan menguatkan kalau anda memanglah sangat mungkin untuk kerja dengan mobile. Cermati juga kontak e-mail yang anda cantumkan, please no alay. Untuk yang belum juga miliki alamat e-mail normal, selekasnya buat! Jangan pernah anda memberikan alamat seperti sichubby_niez@gmail. com. Tidak banget! 

KISS! Keep It Sederhana, Stup*d! 

Seperti yang saya katakan barusan, CV yang masuk ke HRD dalam satu hari itu dapat buaaanyyyakk banget. Maka dari itu saat screening CV, pihak HRD paling lama nih ya, baca CV orang tidak lebih dari 5 menitan untuk diolah leboih lanjut. Bila di satu menit awal saja telah tidak bagus, segera deh buang, saksikan sekali lagi CV yang beda. So, buat CV-mu lebih sederhana dengan meminimalisir jumlah halaman. Bila saya nih ya, CV itu sich bila dapat janganlah lebih dari 3 halaman, jangan pernah berlembar-lembar. Inget ini CV, bukanlah novel. Aduuuh, namun kan prestasi gue bejibun…nggak cukup nih hanya 3 halaman. Hey, ingat lagi, anda disini punya maksud untuk ngelamar pekerjaan, bukanlah turut pertandingan Mapres tingkat Nasional. Cantumkan cuma prestasi-prestasi yang terkait dengan pekerjaanmu. Contoh, anda menginginkan melamar jadi jurnalis, jadi cantumkan cuma prestasimu di bagian menulis. Masalah anda sempat menang olimpiade gundu tingkat kabupaten…nggak usah ditulis! Demikian halnya bila anda miliki segudang pengalaman organisasi, cuma cantumkan yang terkait dengan tempat pekerjaan yang anda lamar. Terkecuali bila pengalaman organisasimu itu di bagian kepemimpinan seperti BEM, bisa lah anda cantumkan. Perusahaan pastinya tertarik dengan orang yang mempunyai leadership skill. 

Katakan juga dirimu dengan bhs yang singkat, padat serta terang. Lebih sederhana sekali lagi bila anda buat dengan jenis bebrapa point. Contoh, dari pada anda menulis : Aku yaitu type orang yang memiliki komitmen dengan saat serta bisa bekerja dengan baik dalam tim. Tambah baik anda menulis jenis begini : 

Ciri-khas diri aku : 

-Tepat Waktu 

–Mampu bekerja dalam tim 

Sederhana, kan? 

Tonjolkan pengalaman kerja 

Perusahaan pastinya menginginkan memperkerjakan orang yang telah mempunyai etos kerja yang baik. Meskipun anda yaitu fresh graduate, perusahaan tetaplah menginginkan anda telah punya kebiasaan kerja. Terlebih bila anda lulusan dari perguruan tinggi terkenal atau IPK-mu bagus, perusahaan dapat saja memperhitungkan anda karna anda miliki potensi membawa perubahan yang tambah baik untuk perusahaan. Seperti yang disebutkan Steve Jobs “It doesn’t make sense to hire smart people and tell them what to do. We hire smart people so they can tell us what to do“. Ya arti kasarnya nih, janganlah keliatan oon-oon sangat gitu dalam bekerja. Hehehe. Bila anda terlebih dulu telah sempat magang atau sempat bekerja terlebih dulu, cantumkan hal itu pas sesudah info latar belakang pendidikanmu. Serta, janganlah lupa tuliskan singkatnya gambaran pengalaman kerjamu itu. Contoh, anda menginginkan melamar jadi engineer serta anda terlebih dulu sempat bekerja dengan tempat yang sama walau statusnya jadi anak magang atau junior. Write it. Katakan anda keseharian tugasnya ngapain saja serta bila butuh perolehan yang anda capai ditempat kerja terlebih dulu. 

Pengalaman anda masih tetap 0 banget dalam bekerja? Anda tetaplah dapat kok terangkan apa sajakah yang anda kerjain sepanjang anda aktif di organisasi universitas atau proyek yang sempat anda kerjain bareng rekan-rekan. Misalnya anda ngelamar kerja tempat marketing, kebetulan anda seringkali banget ditunjuk jadi tempat Danus di kepanitiaan (bila dahulu nih ya saat saya kuliah, tempat Danus ini tempat paling ngenes, hehehe). Tidak apa-apa, tuliskan saja kalau anda seringkali jadi Danus, kiat anda untuk ngumpulin uang itu begini-begini. Pokoknya beri kesan kalau anda itu miliki skill dalam tempat yang anda senangi. Namun ingat ya jangan pernah bohong sempat menulis miliki pengalaman ini itu. Umumnya saat di panggil wawancara, kita juga akan di tanyai sekali lagi lebih detil mengenai pengalaman kerja yang kita cantumkan di CV. 

Sertakan dengan Cover Letter! 

Ini nih sisi yang terutama. Sertakan dengan cover letter. Apa sich cover letter itu? Cover letter lebih kurang sama juga dengan surat lamaran kerja. Cover letter ini berperan jadi pengantar CV anda saat melamar. Bila anda melamar kerja lewat e-mail, its BIG NO ya anda kirim e-mail berisi hanya CV tok doang. Terlebih bila tidak gunakan subyek serta anda tidak ngomong apa-apa di body e-mail. Ditanggung segera masuk kotak trash. Sebagian rekanku di kantor seringkali mengeluhkan ini nih : pelamar yang main kirim CV saja tanpa ada ba-bi-bu tidak ngomong apa-apa jadi pengantar CV mereka. Lho, situ perlu? Mana kita ketahui kan’ pelamar itu ingin ngelamar tempat jadi apa, tahu-tahu ngirim CV di attachment e-mail. Tidak sopan ya guys. Bila anda serius mengerjakan aplikasi lamaran anda, jadi perusahaan pastinya akan menilainya keseriusan itu. 

By the way, cover letter tuch berisi apa sich? Berisi menerangkan maksud anda melamar tempat A di perusahaan itu, kenapa mereka mesti pilih anda, serta keinginan anda supaya dapat di terima disana. So, ‘jual diri’ anda abis-abisan disini. Buat se-meyakinkan mungkin saja, umpamanya dengan kalimat ‘Saya sudah mempunyai sebagian pengalaman serta prestasi di bagian penelitian ilmiah, oleh karenanya aku mempunyai kemampuan bekerja jadi tim ilmuwan di perusahaan Ayah/Ibu’. Nah diakhir tulisan ini juga akan saya sertakan ya contoh CV serta cover letter yang sempat kubuat. 

Janganlah jadi biasa 

Bila anda mesti menuliskan ciri-khas anda dalam CV…kira-kira apa yang juga akan anda tuliskan? Umumnya umumnya dari kita juga akan menulis : pekerja keras, rajin, mempunyai motivasi tinggi, dll. Stop it. Kebanyakan orang akan menulis seperti gitu. Pekerja keras? Ya terang dong mesti jadi pekerja keras. Anda kan’ di sini ingin kerja, bukanlah ingin main layangan. Karakter-karakter seperti gitu mah ya memanglah harusnya ada pada diri orang yang mencari sesuap nasi. Terkecuali bila anda anak konglomerat yang hartanya tidak beberapa setelah tujuh turunan, anda tidak butuh miliki ciri-khas seperti gitu. Jadi wiraswasta juga mesti dapat jadi pekerja keras, right? Dari pada menulis ciri-khas yang bebrapa umum saja, cobalah tuliskan ciri-khas yang memanglah anda banget serta sertakan juga contoh sikap anda yang mensupport pernyataan anda betul-betul mempunyai ciri-khas itu. Umpamanya gini : 

Tips Membuat CV yang Menarik

Ciri-khas diri aku : 

–Ambisius. Dalam lakukan pekerjaan, aku senantiasa bertujuan pada tujuan serta hasil. 

–Mampu bekerja dalam tim. Aku punya kebiasaan bekerja dalam grup, sempat ada dalam tempat memimpin serta di pimpin. 

See? Terlihat lebih terang kan’ tujuannya. Bila anda ambisius, terangkan ambisius dalam soal apa? Oh ya, senantiasa cantumkan ciri-khas ‘mampu bekerja dalam tim’. Mengapa? Karna se-qualified apa pun anda, se-encer apa pun otak anda, bila anda tidak dapat bekerja dalam tim atau kekuatan bersosialisasi anda sekalipun 0, itu bakalan percuma saja. Serta yang namanya dapat bekerja alam tim itu bukan hanya dapat memimpin, namun juga siap untuk di pimpin. Okey? 

Design yang menarik 

Sesungguhnya, butuh tidak sich mendesain CV-mu jadi terlihat menarik? Bila kataku…perlu. Terkecuali perusahaan yang anda menuju telah sediakan format CV sendiri ya. Meskipun anda ngelamar pekerjaan di perusahaan yang beroperasi di sektor non kreatif, design CV tetaplah dibutuhkan supaya CV juga terlihat enak di baca serta ringkas. CV dengan design menarik juga mencerminkan sifat yang dinamis, terbuka, keatif (pastinya) serta sukai terima tantangan. Untuk perusahaan yang non kreatif, anda tetaplah dapat mendesain CV dengan gaya yang resmi namun masih tetap eyecatching. Untuk perusahaan kreatif seperti yang bergerak di media, internet, advertising, wah janganlah tanya…kamu mesti sekreatif mungkin saja supaya dilirik. Rajin-rajin searching deh design CV yang menarik serta pastinya tetaplah sesuai sama mencerminkan kepribadianmu. 

FAQ 

Terdapat banyak pertanyaan yang seringkali juga di tanyakan saat ngirim CV, terlebih oleh fresh graduate seperti di bawah ini. 

Menulis CV bagusnya dalam Bhs Inggris atau Bhs Indonesia ya? Atau keduanya? 

Umumnya nih ya bila saya, mudah aja…lihat iklan lowongan kerjanya. Bila dalam Bhs Indonesia, jadi catat CV dalam Bhs Indonesia. Bila dalam English ya catat dalam English. Atau umpamanya iklan lowongan dalam Bhs Indonesia tetapi di prasyarat calonnya mesti lancar berbahasa Inggris, nah tulislah CV dalam Bhs Inggris jadi isyarat kalau anda memanglah beneran dapat Bhs Inggris. As sederhana as that. 

Butuh tidak sich nyantumin upah yang diinginkan (expected salary) ? 

Menurutku, cantumkan cuma bila di iklan lowongan itu memanglah menyuruh pelamar menyantumkan expected salary yang dikehendaki. Sebaiknya anda penelitian dahulu upah rata-rata untuk tempat itu dalam kisaran berapakah agar tidak blank banget. Lain perusahaan, lain tempat, lain lulusan, lain juga range upah yang di tawarkan. Saat ini kan’ di portal pencarian job on-line umumnya dicantumin tuch kisaran upahnya. Umumnya nih ya bila fresh graduate juga akan di tawarkan upah di kisaran nilai paling rendah. Umpamanya di job vacancy ditulis 5-8 juta rupiah, bila anda fresh graduate anda juga akan dihargai di nilai kisaran yang rendahnya yakni 5 juta-an. Jadi anda dapat catat di CV expected salary anda di range tengahnya sepeti 6 atau 7 juta karna peluang besar juga akan dinego dikit oleh perusahaan ketika wawancara. 

Butuh tidak memasukkan scan/foto copy ijazah? 

Menurutku sich butuh. Bahkan juga tidak hanya ijazah, bila dapat anda sertakan transkrip nilai juga sertifikat pelatihan atau sertifikat ketrampilan yang terkait dengan tempat yang anda lamar. Seumpama tempat yang anda lamar mensyaratkan mahir berbahasa Inggris, sertakan sertifikat TOEFL anda. Atau anda melamar tempat jadi PR serta anda sempat ikuti pelatihan public speaking, janganlah sangsi untuk sertakan juga. 

Bisa tidak sich ngirim satu CV yang sama ke beragam perusahaan? 

Nah ini nih problem paling umum yang seringkali dihadapi jobseeker. Ketauan deh…males buat CV ya? Remember this, satu CV cuma untuk satu perusahaan. Anda mesti senantiasa nyesuaiin CV anda dengan tempat yang anda lamar serta perusahaan yang anda lamar beroperasi di sektor apa. Bila anda tidak mau bebrapa ribet ngedit CV anda, jadi perusahaan juga tidak juga akan bebrapa ribet untuk buang CV anda. Janganlah dibiarkan mereka tidak tahu siapa anda sebenernya cuma karna CV anda banyak typo atau tidak diedit dengan baik.

download contoh cv

download template cv kreatif word

contoh cv lamaran kerja yang baik dan benar

contoh cv menarik untuk fresh graduate

cv kreatif doc

download cv

contoh curriculum vitae pdf

download cv lamaran kerja

contoh cv fresh graduate tanpa pengalaman

contoh cv fresh graduate doc

download cv menarik

contoh cv fresh graduate bahasa inggris

contoh cv fresh graduate sma

contoh cv yang menarik dalam bentuk word

download cv menarik untuk fresh graduate

contoh lamaran kerja fresh graduate

contoh cv tulis tangan

download contoh cv

contoh cv fresh graduate

contoh cv kosong

download cv lamaran kerja

contoh cv doc

contoh cv pdf

contoh cv yang menarik dalam bentuk word